摘要你好，非常开心为你提供这样的咨询。一开始的话给到的工资并不高，但是根据能力会有提升，各级别工资相差不大，主要体现在绩效和年终奖上。机械工程师的平均工资是16893元/月，其中54%的工资收入位于区间16,000~2万/月，27%的工资收入位于区间8000~12,000/月。根据相关的数据分享统计，华为机械工程师的年终奖为24,000元左右。

肯定会招这个专业的人，具体要看什么岗位吧，技术支持，研发要求是不太一样的。
华为对员工的招聘是要求不很高的，因为他作为一个创新型的企业。对人才的要求更加严格。

机械电子工程专业毕业生可尝试应聘企事业单位从事加工制造、机电产品的设计、生产、改造、技术支持，机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试、维修和检测的工作，或尝试应聘从事机电产品的营销与技术服务等与机电技术应用相关的工作，也可尝试应聘在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理的工作。 温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-04-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
对口单位一般是一些设备制造厂，如汽车厂、机床厂、造船、造飞机这些，也有一些电子类的单位。 当然，机械类专业俗称万金油，意思是知识面比较广，能适应众多岗位，所以在择业的时候多看看，多参加一些招聘会，多在网上搜一些招聘信息，也可以直接搜索想去的单位的网站，给他们人力打电话询问具体情况。加油吧！

针对机械电子工程专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比90%;3-5年工作经验要求的最多，占比36%;大专学历要求的最多，占比46%。

不招收这个专业 详见第一批招聘基本条件（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。（二）招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：1．主要招聘电工类专业的毕业生，包括：电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术、电气工程及其自动化、输电线路工程等专业。2．适量招聘电信类专业的毕业生。电信类专业主要包括通信工程、信息与通信工程、通信与信号处理、计算机应用技术、软件工程等专业。（三）应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。（四）应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。（五）符合下列条件的，同等条件下优先招聘录用：1．在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。2．取得相应专业的国家职业资格证书。3．大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。4．第一志愿应聘我公司的毕业生。五、第一批招聘计划因2016年招聘计划还未确定，届时以上级单位下达的招聘计划为准。第一批招聘计划暂定如下：（一）电工类专业：博士研究生4人、硕士研究生165人、大学本科生155人。适用岗位：电网规划设计技术、变电检修技术、变电运维技术、变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、输电线路运检、配电线路及设备运检、农网运行维护与检修等。 （二）电信类专业：博士研究生1人、硕士研究生21人。适用岗位：信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等。